Rozdiel medzi formou T-12 a T-13

Na zaznamenávanie pracovnej doby zamestnancov používajú personálne služby ruských podnikov formuláre T-12 a T-13. Aké sú špecifiká týchto dokumentov?

Obsah článku

• Čo je to formulár T-12??
• Aká je forma T-13?
• nákupný
• stôl

Čo je to formulár T-12??

Dokument T-12 je jednotný formulár schválený Štátnym štatistickým výborom Ruskej federácie a používaný ruskými podnikmi na zaznamenávanie pracovnej doby zamestnancov. Oficiálny názov príslušného dokumentu je „Časový rozvrh pre zaznamenávanie pracovného času a miezd“..

Tento zdroj vám umožňuje:

• zaznamenajte, či osoba prišla do práce v konkrétny deň, a ak tak neurobila, uveďte dôvod (napríklad zamestnanec je na dovolenke);
• zaznamenajte, koľko hodín bola osoba prítomná v práci.

Spoločnosť tieto informácie potrebuje predovšetkým na správny výpočet mzdy zamestnanca. Je potrebné poznamenať, že v štruktúre formy T-12 je blok, v ktorom sa zaznamenávajú zodpovedajúce výpočty. Údaje v ňom zvyčajne zadáva účtovné oddelenie organizácie. Ale použitie jednotky pre mzdy, ktorá je prítomná vo forme T-12, je voliteľné. Na tento účel môžu účtovníci používať iné nástroje, ktoré považujú za vhodné..

Formulár T-12 je určený na manuálne zadávanie údajov - na PC v aplikácii Word alebo s guľôčkovým perom, ak sa používa papierová verzia dokumentu.

Hlavným prvkom príslušného zdroja je tabuľka. Malo by byť vyplnené v 55 stĺpcoch - s cieľom uviesť najpodrobnejšie informácie o návštevách zamestnancov spoločnosti v ich práci, ako aj odrážať informácie o mzde osoby..

Aká je forma T-13?

Tento zdroj má rovnaký účel ako predchádzajúci. Bol schválený, podobne ako formulár T-12, Goskomstatom z Ruskej federácie. však forma T-13 Je navrhnutý tak, aby sa vyplňoval automaticky - to znamená pomocou špecializovaných počítačových programov a systémov kontroly prístupu, ktoré sa používajú na zaznamenávanie návštev zamestnancov firmy pri ich práci. Okrem toho vo forme T-13 neexistuje blok na výpočet miezd.

Oficiálny názov príslušného dokumentu je „pracovný výkaz“. Ak sa preto zaúčtovanie návštev zamestnancov vykonáva automaticky, potom by sa v každom prípade mali pri výpočte miezd používať nástroje tretích strán..

Štruktúra príslušného formulára je oveľa jednoduchšia v porovnaní so štruktúrou, ktorá charakterizuje predchádzajúci dokument. V tabuľke, ktorá je hlavným prvkom formulára T-13, je teda 13 stĺpcov.

nákupný

Hlavný rozdiel medzi formulárom T-12 a T-13 je v tom, že prvý dokument je určený na manuálne zaznamenávanie návštev zamestnancov spoločnosti a druhý sa používa na rovnaké účely, ale je vyplnený automaticky. Vo forme T-12 je prítomný a v T-13 nie je blok s výpočtami miezd. Dokumenty sa líšia počtom stĺpcov v tabuľke, ktorá je hlavným prvkom zodpovedajúcich časových výkazov.

Po určení rozdielu medzi formou T-12 a T-13 sme urobili závery v malej tabuľke.

stôl