Nové profesie, ktoré sa objavili na trhu práce relatívne nedávno, vstúpili do nášho každodenného života. Dodnes sa však navzájom ľahko zamieňajú, pretože názvy neodhaľujú podstatu javov. Ako sa napríklad líši manažér od správcu? Takže teraz môžu zavolať predajcovi, konzultantovi a dokonca aj malému šéfovi. Niekoľko dôležitých kritérií nám umožní tieto pojmy oddeliť..
Obsah článku
- definícia
- nákupný
- zistenie
definícia
správca - je to osoba, ktorá v organizácii vykonáva administratívne funkcie alebo je zodpovedná za správne fungovanie informačných databáz a systémov. Špecialista patrí do kategórie administratívnych a riadiacich pracovníkov, čo automaticky znamená vysoký stupeň zodpovednosti av niektorých prípadoch prítomnosť podriadených zamestnancov..
manažér - Je lídrom na rôznych úrovniach a organizuje prácu v určitej oblasti činnosti. Podriadení zamestnanci sú mu vždy podriadení, ktorým môže v rámci svojej kompetencie vydávať pokyny. Najvyššou úrovňou vodcovstva je vrcholový manažment, ktorý zastupujú vedúci podnikov, organizácií, administratívnych a územných celkov.
na obsah ↑nákupný
Preto má zmysel porovnávať iba manažérov a tých administrátorov, ktorí sú zapojení do riadenia ľudí a vykonávajú administratívne funkcie. Na prvý pohľad sa zdá, že medzi nimi nie je veľký rozdiel. Ale s podrobnejšou štúdiou je zrejmé, že manažér potrebuje vysokoškolské vzdelanie, zatiaľ čo správca potrebuje dostatočné stredné alebo odborné vzdelanie.
Spravidla je správca povolený viac ako správca. Môže sa rozhodovať na vlastné riziko, ak to nie je v rozpore so záujmami spoločnosti. Aplikované funkcie správcu: organizácia práce, kontrola nad zamestnancami, komunikácia s klientmi. Na to nepotrebujete vynaliezavosť: stačí presne urobiť to, čo úrady nariadia. O tom, že hlavnou funkciou manažmentu je veľa, je motivovať ľudí, odhaľovať ich vnútorný potenciál.
na obsah ↑zistenie
- Education. Správcovia potrebujú stredné alebo odborné vzdelanie, manažér musí mať vysokoškolské vzdelanie.
- Powers. Správca pracuje v rámci svojich pokynov, rozsah práv a povinností vedúceho je oveľa širší.
- Osobné vlastnosti. Ak sa chcete stať manažérom, rozhodnosť, iniciatíva, je potrebná kreativita. Správca musí byť výkonný, disciplinovaný a pozorný.
