Vo vzťahu k osobe, ktorá chce získať konkrétne pracovisko, sa často predkladá požiadavka: písomne sa o sebe rozprávať. V niektorých prípadoch ide o písanie životopisu, v iných o písanie autobiografie a niekedy je potrebné poskytnúť oboje. A hoci tieto dokumenty majú veľa spoločného, bolo by nesprávne hovoriť ich identicky.
Obsah článku
- definícia
- nákupný
- stôl
definícia
zhrnutie - dokument, ktorý obsahuje informácie potrebné pri posudzovaní kandidatúry osoby uchádzajúcej sa o prácu.
autobiografie - slobodný opis kľúčových štádií jeho života.
na obsah ↑nákupný
vymenovanie
Prečo potrebujú životopis? Aby sme sa s ním zoznámili, pochopili sme, aký dôležitý je žiadateľ ako potenciálny zamestnanec a či mu stojí za to ho pozvať na pohovor na bližšie zoznámenie sa osobne. Je dôležité, aby zamestnávateľ videl v predloženom životopise kvalifikovaného odborníka, ktorý pomôže dosiahnuť ciele stanovené pre podnik alebo spoločnosť.
Účelom autobiografie je tiež urobiť správny dojem na zamestnávateľa a ovplyvniť jeho názor pri výbere personálu. Informácie v ňom však umožňujú nielen vidieť osobu vo svetle jej profesionálnej činnosti, ale aj zostaviť psychologický popis kandidáta na pracovisko (dôležitý je štýl prezentácie a dôraz)..
reklamaobsah
Rozdiel medzi životopisom a autobiografiou je v tom, že je zostavený pre konkrétne voľné pracovné miesto, o ktoré sa osoba uchádza. Hlavný dôraz v životopise je na profesijné kvality žiadateľa, jeho vzdelanie, kurzy ďalšieho vzdelávania, pracovné skúsenosti v správnom odbore, výsledky a zásluhy v tejto oblasti atď. V tomto prípade napríklad nezáleží na tom, kto sú rodičia autora alebo akú spoločensky užitočnú činnosť nesúvisí s vybraným postavením, v ktorom sa zaoberá.
Do autobiografie je dovolené zahrnúť nielen skutočnosti, ktoré súvisia so vzdelávaním a priamo s odbornou činnosťou. Napríklad dokument môže obsahovať správu o tom, prečo bolo rozhodnuté opustiť predchádzajúce pracovisko (vysvetlenie motívov správania), alebo odôvodniť túžbu stať sa zamestnancom tejto konkrétnej organizácie. V autobiografii sú často zahrnuté osobné informácie: sociálne zázemie, rok manželstva atď. Zaujímavá autobiografia sa môže stať akýmsi bonusom pre žiadateľa a dať mu šancu získať požadované miesto, takže by ste ho nemali podceňovať..
Úroveň podrobnosti
Zhrnutie je útržkovité. Odráža iba kľúčové body. Dokument by mal byť vypracovaný tak, aby zamestnávateľ potreboval menej ako minútu na to, aby získal úplné informácie, ktoré potrebuje o žiadateľovi. Na tento účel použite jasné, zbytočné vety.
Myšlienky v autobiografii sú vyjadrené komplexnejšie, rozprávanie je doplnené podrobnosťami. Ak napríklad v životopise stačí uviesť zoznam dostupných ocenení, potom nie je v autobiografii zakázané podrobne opísať, čo sa urobilo na ich získanie..
objem
Ako dlho by mal byť každý dokument a aký je rozdiel medzi životopisom a autobiografiou, ak ich porovnáme podľa tohto kritéria? Tu je potrebné poznamenať, že životopis má vzhľadom na zvláštnosti jeho písania menší objem. Pri zostavovaní takéhoto dokumentu je však potrebné zamerať vašu pozornosť nie na počet strán, ale na zabezpečenie toho, aby sa maximálna stručnosť dokumentu skombinovala s maximálnou informatívnosťou..
Rozsah autobiografického príbehu nemá žiadne obmedzenia, pretože vyhlásenie tohto druhu môže poskytnúť oveľa viac informácií pre každú položku.
na obsah ↑stôl
zhrnutie | autobiografie |
Cieľom zamestnávateľa je vytvoriť profesionálny imidž žiadateľa | Umožňuje nielen dozvedieť sa o človeku ako špecialistovi, ale tiež vykresliť jeho psychologický portrét |
Napísané pre konkrétne voľné miesto | Niektoré informácie sa nemusia vzťahovať na vybrané voľné pracovné miesto. |
Vylúčené sú osobné informácie | Niekedy obsahuje osobné informácie |
Schematická prezentácia | Podrobný príbeh s detailami a detailami |
Informatívne, ale extrémne krátke | Viac objemu |