Komplexné sociálne prostredie sa stáva základom zjednocovania ľudí v rôznych komunitách. Formy takýchto komunít sú kolektív a skupina. V nich každá osoba zastáva svoju vlastnú pozíciu, vykonáva určitú úlohu.
Obsah článku
- Čo je to skupina?
- Ako sa skupina stáva tímom
- nákupný
Čo je to skupina?
Skupina - špecifická komunita na základe viacerých kritérií, ktorá zaberá osobitné miesto v spoločenskom celku. Existujú veľké skupiny: teritoriálne, vekové, náboženské a iné. Môžu byť skutoční, to znamená, kde dochádza k interakcii medzi ľuďmi, a podmienečné - v nich sa ľudia vždy navzájom priamo nepoznajú.
Existujú tiež malé skupiny: skupina priateľov, afinitný klub, školská trieda atď. Predmety, ktoré ich tvoria, sa nevyhnutne navzájom dotýkajú. V takýchto formáciách je spravidla ten, koho ostatní účastníci uznávajú za autoritatívneho vodcu. Ak hovoríme o oficiálnej skupine, potom je vodcom vodca.
Členovia skupiny sú si vedomí svojej účasti v nej. V takejto komunite existuje rozdelenie zodpovedností, funguje skupinový tlak, ktorý podporuje chovanie podľa akceptovaných štandardov. Osoba, ktorá je v skupine, môže zmeniť svoje predchádzajúce názory a postoje.
na obsah ↑Ako sa skupina stáva tímom
Každý tím je skupina. Ale nie každá skupina je schopná rozvíjať sa na úroveň kolektívu. Aby sme lepšie porozumeli rozdielu medzi tímom a skupinou, analyzujme, ako k tomuto vývoju dochádza.
reklamaV počiatočnej fáze sa ľudia stretávajú, aby plnili konkrétnu úlohu. Zároveň je každý v situácii, ktorá si vyžaduje schopnosť navigácie, aby sa dokázala. Úplné zverejnenie je zvyčajne veľmi ťažké. Ľudia sa neponáhľajú objaviť svoje pocity, slabosti. Snažia sa byť racionálni a kladú na prvé miesto vzájomné učenie.
Druhá fáza je charakterizovaná skutočnosťou, že členovia skupiny si navzájom lepšie rozpoznávajú svoje vlastnosti. Majú podobné pozície a podobné vnímanie sa priblížia. Predsudky voči jednotlivcom sú prekonané. Začína kritika použitých pracovných metód a stanovených pravidiel. Názory na stretnutie. Vzťahy v tejto fáze sa môžu stať protichodnými. Rozumným prístupom je však správne vyriešiť medziľudské problémy a šikovne prispôsobiť činnosti.
Ak skupina úspešne prekonala druhú fázu, vytvoria sa priaznivé podmienky na vytvorenie zdravého tímu. V tejto fáze sa vzájomná dôvera účastníkov výrazne zvyšuje. Vzťahy sú čoraz otvorenejšie a pevnejšie. Je ľahšie dosiahnuť dohodu o stanovení cieľov pre prácu a spoločné akcie..
V konečnom štádiu má spoločenstvo ľudí formu kolektívu. Medzi jej členmi sa vytvára osobitný vzťah..
na obsah ↑nákupný
Vzniknutý tím zo skupiny, ktorá nedosiahla tento najvyšší bod svojho rozvoja, sa vyznačuje nasledujúcimi vlastnosťami:
- Vysoká súdržnosť. Interakcia medzi ľuďmi sa vyznačuje maximálnou otvorenosťou, prítomnosťou neustálej spätnej väzby, vzájomnou pomocou, spoločnou analýzou výsledkov a spoločnou túžbou zlepšiť existujúcu situáciu. Do popredia sa nedostáva rivality, ale spolupráca.
- Priateľský vzťah. Členovia tímu sú spájaní silnými emocionálnymi putami založenými na vzájomnej súcite, vzájomnej podpore a inšpirácii a povzbudzovaní najlepších charakterových vlastností. Je tu teplo, starosť o dobro každého.
- Kompletná zhoda spoločných a individuálnych cieľov. Stupeň oddanosti ľudí v kolektíve k spoločnej veci je ukazovateľom zrelosti takého spoločenstva. Ak sa dosiahne identifikácia zámerov jednotlivých účastníkov so spoločnými cieľmi a cieľmi, stáva sa to podmienkou na udržanie pozitívnej, inšpiratívnej klímy..
- Stabilita. Toto je ďalší faktor týkajúci sa rozdielu medzi tímom a skupinou. Ak je skupina často závislá od vonkajších podnetov a môže byť charakterizovaná spontánnosťou správania, potom tím, ktorý opakovane prešiel skúškou sily, úspešne odolá rôznym sociálnym výkyvom a šokom..
- Dlhá interakcia ľudí. Na to, aby tím mohol vytvoriť a získať svoje charakteristické črty, je potrebný určitý čas. Dobre koordinovaný tím je obrovskou motiváciou uvoľniť kreatívny potenciál svojich členov a dosiahnuť vysoké ciele.
