Otázka, ktorá sa zdá veľmi zvláštna pre profesionálnych manažérov, je dôležitá pre veľký počet ľudí. Koniec koncov, ak „celý“ manažér predáva topánky v obchode, možno by sa jeho šéf mal nazývať manažment? Niekoľko jednoduchých faktov vám pomôže zistiť rozdiel a navždy rozlíšiť tieto definície..
Obsah článku
- definícia
- nákupný
- zistenie
definícia
manažér - osoba s vysokoškolským alebo špeciálnym vzdelaním, ktorá riadi konkrétnu oblasť spoločnosti alebo skupinu podriadených. V súčasnosti „manažér“ označuje postavenie osoby v obchodnom podniku, čo znamená nielen výkon manažérskych, ale aj iných funkcií (poradenstvo, predaj, služby zákazníkom).
management - integrovaná veda, ktorá študuje proces riadenia ľudí pre efektívnu a efektívnu implementáciu projektov a pridelených úloh. Existujú rôzne školy, vrátane amerických, japonských, európskych. Manažment je založený na zásadách trhovej ekonomiky, „mäkkého“ personálneho manažmentu, budovania tímov a kultivácie podnikových hodnôt.
na obsah ↑nákupný
Manažér je teda subjekt, jednotlivec a manažment je objekt, nástroje, zoznam pravidiel a noriem potrebných na dosiahnutie cieľa. Môžete pracovať s osobou, dať mu pokyny a úlohy, ako aj kontrolovať ich implementáciu. Manažment sa používa nepriamo - prostredníctvom riadenia ľudí, uplatňovaním základných vedeckých zásad.
Rozdiel možno identifikovať aj pomocou formálneho vyjadrenia. Manažment je proces, holistický systém, ktorý zahŕňa mnoho ľudí. Manažér je exekútor, ktorý komunikuje s ostatnými účastníkmi vzťahu a priamo ich ovplyvňuje.
na obsah ↑zistenie
- Význam. Manažment je systém princípov riadenia a manažér je „skrutkou“ takéhoto mechanizmu.
- Výrazom. Manažér je jednotlivec a manažment je jeho typom činnosti.
- Development. Manažér môže urobiť skutočnú kariéru (od malého úradníka po generálneho riaditeľa). Ak hovoríme o manažmente, potom sa zmenia iba jeho princípy a metódy, zatiaľ čo podstata zostáva nezmenená.
