Mzda a plat ... Pojmy týkajúce sa jednej ekonomickej kategórie - odmeny zamestnanca. Sú medzi nimi rozdiely alebo sú si navzájom identické? Tomuto problému je potrebné porozumieť podrobnejšie..
Obsah článku
- definícia
- nákupný
- zistenie
definícia
plat predstavuje sumu peňazí, ktorú zamestnávateľ pôvodne ponúka na výpočet celkovej sumy. Tento ukazovateľ sa odráža v pracovnej zmluve zamestnanca a je uvedený v objednávke pri prijatí do práce. Mzda je základnou charakteristikou následného výpočtu ostatných ukazovateľov.
plat - je to suma peňazí, ktoré zamestnanec dostane po vypočítaní potrebných príspevkov a zrážkovej dane z príjmu fyzických osôb. Na jej výpočet sa používa hodnota platu, ku ktorej sa pripočítava úrok stanovený v zmluve, zrážky a náhrady napríklad za škodlivú výrobu a zráža sa daň z príjmu fyzických osôb.
na obsah ↑nákupný
Najvýznamnejší rozdiel medzi týmito dvoma ukazovateľmi je v tom, že jeden ukazovateľ sa počíta od druhého. Inými slovami, pre určitú pozíciu je stanovený základný plat podľa tabuľky zamestnancov, ku ktorej sa pripočítavajú všetky percentá a bonusy za kvalitnú prácu a od ktorých sa odpočíta daň z príjmu fyzických osôb, odpočet za škodu na majetku alebo náhrada za hmotnú škodu..
Mzdou so všetkými „výhodami“ a „mínusmi“ bude mzda zamestnanca, to znamená suma peňazí, ktoré zamestnanec dostane po uplynutí kalendárneho mesiaca alebo po jeho prepustení. Mzda by podľa súčasných právnych predpisov mala byť uvedená v pracovnej zmluve, pričom mzda je vypočítaný ukazovateľ, ktorý nie je predpísaný v iných dokumentoch ako vo výplatnej listine..
na obsah ↑zistenie
- Výška platu je uvedená v dokladoch, keď je osoba zamestnaná, mzda sa vypočíta po tom, čo pracoval jeden mesiac v podniku alebo keď bol prepustený..
- Mzda - pevná hodnota v zozname zamestnancov, ktorá sa používa na výpočet miezd, a ukazovateľ mzdy v žiadnom prípade neovplyvňuje plat..
- Mzda je základnou nemennou jednotkou a mzda je súčet mzdy a týchto percent, bonusov a zrážok, ktoré sú stanovené v právnych predpisoch a podmienkach pracovnej zmluvy zamestnanca..
