Vyhodnotenie efektívnosti spoločnosti sa môže vykonávať rôznymi spôsobmi. Na tento účel sa spravidla používajú ukazovatele ziskovosti a ziskovosti. Kvalitné žonglovanie s týmito kategóriami vám umožňuje vážne skrášliť realitu alebo naopak zahusťovať farby celej organizácie. Ako rozlíšiť tieto kategórie od toho, ktorý ukazovateľ presnejšie odráža efektivitu práce?
Obsah článku
- definícia
- nákupný
- zistenie
definícia
ziskovosť - relatívny ekonomický ukazovateľ preukazujúci úroveň efektívnosti podniku. Vypočítava sa podľa pomeru zisku a ostatných hodnôt (objem predaja, fixný majetok podniku, počet zamestnancov atď.). Tento ukazovateľ vám umožňuje vyhodnotiť efektívnosť organizácie a jej riadenia ako celku. Vo všeobecnosti sa ziskovosť chápe ako pomer zisku k výnosom.
profit - absolútny ekonomický ukazovateľ určený odpočítaním nákladov od výšky výnosov. Môže to byť buď pozitívne, naznačujúce produktívnu prácu spoločnosti, alebo negatívne, čo naznačuje neefektívne činnosti v určitých oblastiach. Zisk je hrubý (pred odpočítaním daní a daní) a čistý.
na obsah ↑nákupný
Preto hospodárske kategórie majú, napriek silnému prepojeniu, niekoľko rozdielov. Ziskovosť je relatívna a zisk je absolútny. Je to kvôli metódam ich výpočtu. Zisk je hodnota získaná odpočítaním nákladov z výnosov. Ziskovosť - pomer zisku a iného ukazovateľa (výnos, ziskovosť majetku, počet zamestnancov, fixný majetok). Zisk je objektívny, hoci je rozdelený na čistý a hrubý. Ziskovosť môže hodnotiť rôzne aspekty spoločnosti.
zistenie
- Výrazom. Ziskovosť je relatívny ukazovateľ, zatiaľ čo zisk je absolútny.
- Výpočet. Zisk je rozdiel medzi príjmami a nákladmi na jeho výber a ziskovosť je pomer zisku k výnosom.
- Esencia. Vysoký zisk znamená príjem spoločnosti, vysokú úroveň ziskovosti - efektívne využívanie podnikových zdrojov.
- Metódy stanovenia. Zisk možno vypočítať iba jedným spôsobom. Miera ziskovosti sa dá vypočítať podľa tržieb, dlhodobého majetku, personálu, majetku a iných ekonomických ukazovateľov..
